Социальная сфера
Формирование здорового образа жизни осуществляется через улучшение качества и обеспечение доступности медицинских, оздоровительных, культурных и спортивно-массовых услуг.
Комплексная система работы направлена на снижение уровня заболеваемости работников ОАО «ММК». Она охватывает множество направлений: повышение качества медицинских услуг в АНО «Медико-санитарная часть администрации города Магнитогорска и ОАО «ММК», профилактическую работу по предупреждению заболеваний через сеть цеховых здравпунктов и заводскую поликлинику, вакцинацию, выдачу витаминов, санаторно-курортное лечение и оздоровление в санаториях и домах отдыха, создание комфортных санитарно-бытовых условий на рабочих местах.
В прошлом году с предоставлением льгот оздоровлено 7 926 работников и членов их семей. Показатель оздоровления составил 34,9 % на 100 работников.
Активно проводится внедрение здорового образа жизни (ЗОЖ) через привлечение работников и членов их семей к занятиям спортом. По программам зимней и летней спартакиад в 21 виде спорта приняли участие 1 104 команды подразделений комбината с участием 5 033 человек. Были организованы и проведены зимняя и летняя спартакиады руководителей ОАО «ММК» и ДАО по 12 видам спорта, в соревнованиях приняли участие 730 руководителей высшего звена. На площадках СК «Металлург-Магнитогорск» проведен 121 спортивный праздник подразделений комбината и дочерних обществ, в которых приняло участие более 26 тыс. человек. Организованы коллективные выезды в горнолыжные центры ООО «Абзаково» и ООО «Металлург-Магнитогорск» (на озере Банное), где побывало более 11 тыс. работников и членов их семей. В городском аквапарке по программе коллективных посещений оздоровилось более 60 тыс. человек.
Результатом эффективной работы по этим направлениям является устойчивое снижение уровня заболеваемости с временной утратой трудоспособности (ВУТ).
Все эти направления реализуются и подкреплены необходимым финансированием за счет средств ОАО «ММК».
