Образование
Курс ОАО «ММК» на смену технологий и внедрение нового металлургического оборудования определяет кадровую политику предприятия. Основой успеха модернизации производства служит развитие персонала.
ОАО «ММК» - победитель III Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» и отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в одноименной номинации.
Воспроизводство и развитие кадрового ресурса ОАО «ММК» во многом обеспечивает корпоративный центр подготовки кадров «Персонал».
Миссия КЦПК «Персонал» - способствовать опережающему развитию и успеху ОАО «ММК» через формирование и подготовку ключевого кадрового ресурса.
КЦПК «Персонал» образован в 1995 году путем объединения отдела подготовки кадров ММК и филиала Института бизнеса и менеджмента Министерства черной металлургии.
Центр обучает 229-ти рабочим профессиям, регулярно повышает квалификацию специалистов (по лицензии – 132 специальности), поддерживает внедрение новых систем инфраструктуры ММК.
