|
|
 |
Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал»
Курс ОАО «ММК» на смену технологий и внедрение нового металлургического оборудования определяет кадровую политику предприятия. Основой успеха модернизации производства служит развитие персонала.
ОАО «ММК» — победитель III Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинации «Квалификация кадров, система их подготовки и переподготовки» и отраслевого конкурса «Предприятие горно-металлургического комплекса высокой социальной эффективности» в одноименной номинации.
Воспроизводство и развитие кадрового ресурса ОАО «ММК» во многом обеспечивает Корпоративный центр подготовки кадров «Персонал».
Миссия КЦПК «Персонал» — способствовать опережающему развитию и успеху ОАО «ММК» через формирование и подготовку ключевого кадрового ресурса.
КЦПК «Персонал» образован в 1995 году путем объединения отдела подготовки кадров ММК и филиала Института бизнеса и менеджмента Министерства черной металлургии.
Центр обучает 229-ти рабочим профессиям, регулярно повышает квалификацию специалистов (по лицензии – 132 специальности), поддерживает внедрение новых систем инфраструктуры ММК.
За прошлый год в системе Human Resuorses ММК появились:
- 21039 отметок об обучении рабочих,
- 47 699 отметок об участии в программах подготовки РСС.
Центр имеет различные учебные площадки:
-
5 технических школ, оснащенных компьютерами; на их базе внедряется новая, электронная, форма дистанционного обучения
- 62 аудитории
- учебный пункт подготовки рабочих кадров
- компьютерный центр
КЦПК «Персонал» готовит специалистов самого высокого уровня для работы на новых агрегатах, иногда по отдельным направлениям опережая кадровые запросы ОАО «ММК», как, например, в подготовке мехатроников. В 2005 году на базе КЦПК «Персонал» организован участок мехатроники. Комплекс включает в себя лаборатории гидравлики, сервогидравлики, мехатроники, созданные на оборудовании фирмы Festo и программируемых контроллерах фирмы Siemens.
В структуру КЦПК «Персонал» входит Региональный Учебно-Методический центр Министерства промышленности и энергетики РФ. Созданный в 2003 году, центр проводит семинары международного уровня, сотрудничает с такими крупными компаниями как Bosch Rexroth, SMS DEMAG, HYDAK INTERNATIONAL, ECONOMOS и др. Привлекает новые знания в области металлургических технологий, организации сервиса. Семинары уже заслужили признание специалистов, и не только металлургов.
Еще одно подразделение – «Магнитогорская высшая школа бизнеса» — обеспечивает профессиональную переподготовку и повышение квалификации специалистов и руководителей городских организаций. Школа бизнеса привлекает новыми дистанционными технологиями обучения. При умелом использовании они служат хорошим импульсом в развитии предпринимателей и бизнесменов. В подразделениях ОАО «ММК» Школа ведет управленческую подготовку персонала, полностью сопровождает повышение квалификации главной бухгалтерии.
КЦПК «Персонал» имеет выход на международный рынок образовательных услуг, где есть программы как для студенчества, так и для топ-менеджмента крупных предприятий. КЦ привлекает ведущие учебные заведения России, которые создают новые знания, и сотрудничает с уникальными специалистами, экспертами, которые владеют не только теоретическими знаниями по кругу обсуждаемых проблем, но имеют богатый практический опыт.
Вузы-партнеры:
- Академия Народного Хозяйства;
- Государственный Университет Управления;
- Уральская Академия Государственной Службы;
- Международный Институт Менеджмента ЛИНК;
-
Юридическая Академия, Уральский Государственный Университет им. Горького, Уральский технический университет, Уральская Архитектурно-Художественная Академия (Екатеринбург);
- Челябинский и Южно-Уральский Государственные Университеты;
- МГТУ и МаГУ (Магнитогорск)
КЦПК «Персонал» осуществляет как технологическую, так и управленческую подготовку.
Диапазон услуг Корпоративного центра подготовки кадров очень широк:
- подготовка рабочих;
-
переподготовка и многоуровневая система повышения квалификации управленцев (многоуровневая система);
- специализированные курсы и семинары;
-
информационно-аналитические семинары для высшего управленческого эшелона;
- организация стажировок, учебных командировок;
-
поддержка внедрения новых систем инфраструктуры (ИСО, КИС);
- поддержка молодежного движения, Клуб Лидеров;
- инициирование инноваций;
- участие в «Президентской программе»;
- отдельные проекты
Наиболее масштабные программы обучения в КЦПК «Персонал»: Школа при генеральном директоре, Школы при главных специалистах, Школа молодого специалиста, Лидер клубы.
За десять лет существования КЦПК «Персонал» удалось стать одним из лучших учебных центров страны. Он превратился в самостоятельное, мобильное, прогрессивное учебное подразделение корпоративного типа, которое обеспечивает необходимую подготовку кадров как для эффективной работы Магнитогорского металлургического комбината и его дочерних обществ, так и других крупных предприятий города и региона.
Контактные реквизиты:
г. Магнитогорск, ул. Кирова, 84а
тел. (3519) 24-01-20;
тел/факс (3519) 24-71-69
г. Магнитогорск, ул. Калинина, 18
тел. (3519) 20-89-40
тел/факс (3519) 23-11-99
www.personal.mgn.ru
|
