| |||||
|  | |  | | |
| |||||
| |||||
 | |  | | ||
| |||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| |||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| |
| |
| |
| |
| |
| | ||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||
| | |||||||||||||||||||||||
| |
|
С 2004 года ОАО «ММК» реализует программу "Поддержка материнства и стимулирование рождаемости", в рамках которой женщины, начиная с 13 недели беременности и до возникновения права на отпуск по беременности и родам, освобождаются от работы с сохранением средней заработной платы. Будущие мамочки встают на учет и посещают центр "Материнство", занимающегося физической и психологической подготовкой женщин. Таким образом, создается благоприятная атмосфера в период беременности. В 2009 году на реализацию программы направлено 34,8 млн руб. В результате действия программы наметилась тенденция повышения рождаемости, улучшились показатели течения беременности и родов. |
 |
